Законодательство
Чеченская республика

Чеченская республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Постановление Правительства Чеченской Республики от 04.02.2013 № 3
"О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике"
(вместе с "Положением о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике",
"Положением о межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2013 г. № 3

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" и в целях упорядочения вопросов присвоения звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить:
а) Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике согласно приложению № 1;
б) Состав межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике, согласно приложению № 2;
в) Положение о межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике, согласно приложению № 3.
2. Признать утратившими силу:
а) Постановление Правительства Чеченской Республики от 14 марта 2006 года № 22 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике";
б) Постановление Правительства Чеченской Республики от 27 апреля 2010 года № 67 "Об утверждении состава межведомственной комиссии по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", в Чеченской Республике";
в) Постановление Правительства Чеченской Республики от 29 марта 2011 года № 33 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", в Чеченской Республике".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Х.З.Дулаеву.
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Чеченской Республики
Р.С-Х.ЭДЕЛЬГЕРИЕВ





Приложение № 1
Утверждено
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 4 февраля 2013 г. № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет - для мужчин и 35 лет - для женщин.
2. Звание "Ветеран труда" присваивается решением межведомственной комиссии Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике.
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в городской или районный отдел труда и социального развития Чеченской Республики (далее - отдел труда и социального развития) по месту регистрации заявление, документ, удостоверяющий личность, документы, подтверждающие основания для его присвоения, и фотографию 3 x 4 см.
4. Лица, указанные в абзаце втором пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, Чеченской Республики, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), исчисляемый в календарном порядке, или пенсии за выслугу лет.
5. Лица, указанные в абзаце третьем пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
трудовой стаж (не менее 40 лет - для мужчин и 35 лет - для женщин).
6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
7. К ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено:
1) Правительством Российской Федерации;
2) руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств;
3) руководителем Администрации Президента Российской Федерации;
4) Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;
5) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации;
6) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;
7) Генеральной прокуратурой Российской Федерации;
8) Пенсионным фондом Российской Федерации;
9) Фондом социального страхования Российской Федерации;
10) Главой Чеченской Республики, Правительством Чеченской Республики, Парламентом Чеченской Республики, Администрацией Главы и Правительства Чеченской Республики.
7.1. К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
7.2. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук. Российской академии медицинских наук. Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов). Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского комитетов защиты мира. Союза советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы при условии, если награждение производилось центральными органами указанных организаций и награждались работники, непосредственно состоявшие в штате или работавшие в их системе.
7.3. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а также нагрудным знаком "Почетный донор России", пользуются правом на присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста.
7.4. К ведомственным знакам отличия в труде не относятся:
почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества;
медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);
дипломы, грамоты и иные поощрения за участие и победу в конкурсах, ярмарках, социалистических, спортивных и других соревнованиях;
дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;
дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;
авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака "Изобретатель СССР");
свидетельства на промышленные образцы и патенты.
8. Заявления регистрируются в специальном журнале, форма которого утверждается Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики. Представленные с заявлением документы после их копирования возвращаются заявителю. Также ему выдается расписка о приеме документов с указанием перечня представленных документов.
9. Основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда", отказа в выдаче удостоверения "Ветеран труда" является отсутствие у заявителя оснований, установленных пунктом 1 настоящего Положения.
10. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами в 10 - дневный срок направляются отделом труда и социального развития в межведомственную комиссию Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике.
11. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается межведомственной комиссией Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике, в 15 - дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами и оформляется протокольно.
12. Оригинал протокола с решением о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания постоянно хранится в Министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.
13. Копии протокола с решением о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания межведомственной комиссией Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике, направляются в соответствующие отделы труда и социального развития, с приложением заявлений и документов, представленных ими для рассмотрения.
14. Отделами труда и социального развития в 5 - дневный срок со дня получения протокола с решением о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в его присвоении направляются заявителям уведомления о принятом решении. Лицам, которым отказано в присвоении звания "Ветеран труда", в уведомлении указываются причины отказа и прилагаются представленные документы.
Лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда", выдача удостоверений "Ветеран труда" осуществляется в течение 10 дней со дня получения протокола с решением о присвоении звания "Ветеран труда".





Приложение № 2
Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 4 февраля 2013 г. № 3

СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО
РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРИСВОЕНИЕ
ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Дулаева Х.З. заместитель Председателя Правительства Чеченской
Республики, председатель комиссии

Алемханова З.А. заместитель министра труда, занятости и
социального развития Чеченской Республики,
заместитель председателя комиссии

Исмаилов М.М. ведущий специалист - эксперт отдела по делам
ветеранов, пожилых людей и по работе с льготниками
регионального регистра Министерства труда,
занятости и социального развития Чеченской
Республики, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Уциев С.Х. заместитель министра образования и науки Чеченской
Республики

Джабраилов А.А. начальник отдела по контролю за соблюдением
законодательства по занятости населения
Министерства труда, занятости и социального
развития Чеченской
Республики

Сулейманов Х.А. начальник отдела финансирования социальной защиты
департамента отраслевого финансирования
Министерства финансов Чеченской Республики

Эрсенбиев А.В. начальник лицензионного отдела контроля качества
оказания специализированной медицинской помощи
Министерства здравоохранения Чеченской Республики

Гакаев В.Н. председатель Республиканского Совета ветеранов
Великой Отечественной войны и труда (по
согласованию)

Солтагереев Х.Г. председатель Совета профсоюзов Чеченской
Республики (по согласованию)

Эсамбаев Б.Д. директор департамента по делам ветеранов, пожилых
людей и по работе с льготниками федерального и
регионального регистров Министерства труда,
занятости и социального развития Чеченской
Республики





Приложение № 2
Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 4 февраля 2013 г. № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ПРИСВОЕНИЕ
ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

1. Межведомственная комиссия Чеченской Республики по рассмотрению заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" в Чеченской Республике (далее - Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным органом, создаваемым в целях объективного и всестороннего рассмотрения заявлений и документов лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чеченской Республики и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) рассмотрение заявлений лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда";
б) принятие решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в его присвоении.
4. Комиссия имеет право запрашивать у государственных и общественных организаций, а также должностных лиц необходимые документы и материалы для своей деятельности.
5. Обязанности Комиссии:
а) осуществлять систематический контроль за выполнением ранее принятых решений;
б) принимать к рассмотрению предложения членов Комиссии, министерств, ведомств, органов местного самоуправления, республиканских объединений ветеранов по вопросам, касающимся присвоения звания "Ветеран труда".
7. Состав Комиссии утверждается Правительством Чеченской Республики.
8. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия исполняет его заместитель.
9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если присутствует более половины ее членов. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, подписываются председателем Комиссии.
11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
12. Организационно - техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru