Законодательство
Чеченская республика

Чеченская республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления


ирригатор где купить +в москве Ирригатор полости рта– гигиенический прибор для ее очистки посредством водяной струи. Ирригаторы вычищают труднодоступные межзубные промежутки значительно эффективнее обычных зубных нитей. Кроме этого, мягкое давление воды массирует зубные ткани, улучшая кровообращение и повышая тонус кровеносных сосудов.





Постановление Правительства Чеченской Республики от 29.12.2012 № 235
"Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Чеченской Республики, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)"
(вместе с "Перечнем должностей педагогических работников и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики, которым предоставляются в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения")

Официальная публикация в СМИ:
"Вести Республики", № 14 (1947), 24.01.2013



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 235

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)

В соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", частью 5 статьи 51 Закона Чеченской Республики от 14 декабря 2006 года № 52-РЗ "Об образовании в Чеченской Республике", в целях предоставления педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), мер социальной поддержки Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Чеченской Республики, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).
2. Постановление Правительства Чеченской Республики от 8 декабря 2011 года № 221 "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Чеченской Республике" признать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Х.З.Дулаеву.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Правительства
Чеченской Республики
Р.С-Х.ЭДЕЛЬГЕРИЕВ





Утверждено
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 29 декабря 2012 г. № 235

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты в качестве меры социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Чеченской Республики, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, общий стаж преподавательской работы в сельской местности которых составляет не менее десяти лет (далее соответственно - ежемесячная денежная выплата и педагогические работники).
2. Ежемесячная денежная выплата назначается педагогическим работникам в соответствии с Перечнем должностей педагогических работников и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений Чеченской Республики, которым предоставляются в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения, согласно приложению к настоящему Положению (далее - Перечень), а также педагогическим работникам, вышедшим на пенсию по достижении пенсионного возраста и имеющим общий стаж преподавательской работы в сельской местности не менее десяти лет.
3. Педагогическим работникам предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей.
4. При наличии в семье нескольких педагогических работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, ежемесячная денежная выплата оформляется на каждого из них.
5. Ежемесячная денежная выплата производится на основании заявления и документов, подтверждающих право педагогических работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении образовательных учреждений, без истребования дополнительных документов.
6. В заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагогический работник обязан указать информацию о том, что он и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям.
7. При наличии у педагогического работника права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному основанию по выбору заявителя.
8. Образовательное учреждение в десятидневный срок со дня подачи педагогическим работником заявления рассматривает его и принимает решение о назначении ежемесячной денежной выплаты со дня подачи заявления или об отказе в ее назначении и в течение пяти дней со дня его принятия уведомляет педагогического работника о данном решении.
9. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются следующие обстоятельства:
несоответствие должности (выполняемой работы) заявителя Перечню;
получение педагогическим работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.
10. Отказ в назначении ежемесячной денежной выплаты может быть обжалован педагогическим работником в установленном законодательством порядке.
11. Ежемесячная денежная выплата осуществляется по отдельной ведомости в день выплаты заработной платы и предоставляется каждому педагогическому работнику по месту его работы, а педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, - по последнему месту его работы.
12. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, в случае:
смерти педагогического работника, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;
увольнения педагогического работника из образовательного учреждения;
снятия педагогического работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи со сменой места жительства;
получения педагогическим работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.
13. Государственные и муниципальные образовательные учреждения ежемесячно направляют сведения о количестве педагогических работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, в органы, осуществляющие управление в сфере образования, соответствующего уровня.
14. Финансовое обеспечение ежемесячной денежной выплаты осуществляется Министерством финансов Чеченской Республики, районными и городскими финансовыми управлениями на основании предоставленных заявок органов исполнительной власти (исполнительно - распорядительного органа местного самоуправления) Чеченской Республики за счет средств республиканского бюджета Чеченской Республики и представленных из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) межбюджетных трансфертов на эти цели.
15. Средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений предусматриваются в сметах доходов и расходов (для казенных учреждений) и планах финансово-хозяйственной деятельности (для бюджетных и автономных учреждений) указанных образовательных учреждений.
16. Средства на реализацию мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.





Приложение
К Положению о порядке предоставления мер социальной поддержки
педагогическим работникам государственных и муниципальных
образовательных учреждений на территории Чеченской Республики,
проживающим и работающим в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ВИДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В КАЧЕСТВЕ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ,
ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ

   -------------------------------------T------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Вид образовательного учреждения ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Руководитель (директор, начальник,¦Общеобразовательные учреждения: ¦
¦заведующий) учреждения образования;¦ ¦
¦заместитель руководителя (директора,¦начальная общеобразовательная школа,¦
¦начальника, заведующего) учреждения¦основная общеобразовательная школа, ¦
¦образования, деятельность которого¦средняя общеобразовательная школа, ¦
¦связана с образовательным процессом;¦средняя общеобразовательная школа с ¦
¦директор (начальник, заведующий) ¦углубленным изучением отдельных¦
¦филиала учреждения образования;¦предметов, лицей, гимназия; ¦
¦заведующий учебной частью; ¦межшкольный учебный комбинат; ¦
¦преподаватель (включая старшего); ¦вечерние (сменные)¦
¦преподаватель - организатор; ¦общеобразовательные школы всех¦
¦организатор внеклассной и¦видов; общеобразовательные школы -¦
¦внешкольной воспитательной работы с¦интернаты всех видов; ¦
¦детьми; педагог; педагог -¦интернаты при общеобразовательных¦
¦воспитатель; педагог - организатор;¦школах; ¦
¦педагог - психолог; педагог¦дошкольные образовательные¦
¦дополнительного образования; ¦учреждения; детский сад; ¦
¦социальный педагог; учитель; учитель¦специальные (коррекционные)¦
¦- логопед; учитель - дефектолог;¦образовательные учреждения для¦
¦тифлопедагог; сурдопедагог; учитель¦обучающихся, воспитанников с¦
¦(преподаватель - организатор) основ¦отклонениями в развитии; ¦
¦безопасности жизнедеятельности¦специальная (коррекционная)¦
¦(допризывной подготовки); ¦общеобразовательная школа,¦
¦руководитель допризывной подготовки¦специальная (коррекционная)¦
¦молодежи; военный руководитель;¦общеобразовательная школа-интернат; ¦
¦руководитель физического воспитания;¦образовательные учреждения для¦
¦музыкальный руководитель; мастер¦детей-сирот и детей, оставшихся без¦
¦производственного обучения (включая¦попечения родителей; санаторная¦
¦старшего); инструктор (в том числе¦школа-интернат; ¦
¦инструктор по труду); инструктор по¦учреждения дополнительного¦
¦физической культуре; вожатый¦образования детей всех видов;¦
¦(включая старшего); воспитатель¦образовательное учреждение¦
¦(включая старшего); методист;¦начального профессионального¦
¦воспитатель - методист; классный¦образования; образовательное¦
¦воспитатель; тренер - преподаватель¦учреждение среднего ¦
¦(включая старшего). ¦профессионального образования. ¦
L------------------------------------+-------------------------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru